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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作能力、快(kuài)速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处(chù)理(lǐ)突(tū)发状况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本(běn)内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)联系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学(xué)历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专(zhuān)业(yè)知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出参加工作的所有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部分。

　　俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和(hé)证(zhèng)明(míng)人等。

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