小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要(yào)人(rén)带的，但是(shì)安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都(dōu)在给自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可(kě)能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到(dào)工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的(de)知(zhī)识是(shì)远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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