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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写,个(gè)人竞聘优势(shì)自述简(jiǎn)短
个人竞聘优势展示自己的优点。1、具有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学习能力,认真刻苦(kǔ),勤奋(fèn)务实;
2、工作责任(rèn)心(xīn)强,具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力;
3、亲和力强,有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强(qiáng),能很好(hǎo)地处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况,应(yīng)变能力强(qiáng);
4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守(shǒu)信,公私分(fēn)明(míng),具(jù)有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守;
5、乐观开(kāi)朗(lǎng),善于与人沟通,工作主动(dòng)积利口酒属于什么酒类,利口酒可以直接喝吗极,服务意识很(hěn)强(qiáng)。
先突出(chū)个人优(yōu)势,匹配的(de)优点非常重要。
后(hòu)面加上对(duì)应经历的简单描述,就会(huì)显(xiǎn)得(dé)更丰(fēng)富。
标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成:
1、基本情(qíng)况:姓名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式(shì)等。
2、教育背景:按时(shí)间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。
所参(cān)加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。
3、工作经历:按时间顺序(xù)列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录(lù),包括公司(sī)/单位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间,应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作性质等,此(cǐ)为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。
4、其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了