今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计(jì)算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数(shù)是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)

工资的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定(d中国有多少万大军，中国多少万兵力ìng)的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税(shuì)所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级(jí)为45中国有多少万大军，中国多少万兵力%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的(de)？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计(jì)算的

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度的(de)收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用(yòng)以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前(qián)工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来(lái)确(què)定基数(shù)。用利润总额(é)乘以适(shì)用所(suǒ)得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘(chéng)以适(shì)当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利(lì)润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的(de)项目金额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的(de)征收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数(shù)是(shì)在会计利润总额(é)的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一(yī)年(nián)度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得(dé)税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和(hé)外(wài)资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非(fēi)居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定(dìng)。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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