15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōn衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗g)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国(guó)际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号(hào)公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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