金融界6月(yuè)2日(rì)消息(xī) 民政(zhèng)部等四(sì)部门(mén)发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从(cóng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门(mén)共(gòng)同组织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业(yè)生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuā金允智致命之旅演的谁n)职(zhí)工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务(wù)，支持相关企业、金允智致命之旅演的谁事业(yè)单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会(huì)工作服(fú)务平台中(zhōng)打造(zào)“研究生工作(zuò)站”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批(pī)就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业(yè)见习补贴和(hé)激励(lì)推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社区组织见习期满的(de)见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录(lù)为社区(qū)专职工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校(xiào)要(yào)强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学(xué)生树立科学的就业观和成才观(guān)，激(jī)励高校毕业生积(jī)极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一(yī)步开发社区治(zhì)理(lǐ)和(hé)服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织(zhī)在校(xiào)大学(xué)生走(zǒu)进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等(děng)活动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新专项基(jī)金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下(xià)组建创新(xīn)团队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目(mù)，激发高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通(tōng)过(guò)线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信(x金允智致命之旅演的谁ìn)息(xī)一并推送至就(jiù)业服(fú)务(wù)平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种形式，增进(jìn)高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导(dǎo)予(yǔ)以支持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵(líng)活采用以(yǐ)老带(dài)新、观(guān)摩(mó)学习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校毕业生的关(guān)心关爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务(wù)员或(huò)事业单位工作(zuò)人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区(qū)就业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增(zēng)长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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