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文章目录(lù)：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业(yè)生涯(yá)规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业(yè)规划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划”。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进行分析、总(zǒng)结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在(zài)职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人(rén)终生经(jīng)历的(de)所(suǒ)有职业发展(zhǎn)的(de)整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过(guò)程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立(lì)正确(què)的生涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方向定位、设定发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方案与实施(shī)计划(huà)、生(shēng)涯(yá)评估(gū)与反馈(kuì)七个(gè)基本步骤。树(shù)立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的(de)信念是事业成(chéng)功的基本前(qián)提。

认清自我。择业首先要(yào)认(rèn)识自我，了(le)解自己的(de)性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己恰当(dāng)的(de)认知和(hé)定位，搞(gǎo)清适合干什(shén)么，能干什(shén)么(me)，从而确定大致(zhì)的(de)选择(zé)方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定(dìng)自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯路线的(de)选择(zé)。在职业(yè)确定后，向哪(nǎ)一路线(xiàn)发(fā)展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什(shén)么是职业生涯(yá)规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃至(zhì)人生进行持(chí)续、系(xì)统规划的(de)过程。一个完整的职业规划包(bāo)括(kuò)三(sān)个(gè)要素：职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设定(dìng)和渠道设计(jì)。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选择的主客(kè)观(guān)因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这(zhè)些目标(biāo)的过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一(yī)个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展路(lù)径，制定长期职业规划、短期(qī)职业(yè)目标以(yǐ)及一系列职业(yè)行动计划的过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

3、职业规(guī)划(huà)又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的(de)过程，最早起源于1908年的(de)美国(guó)。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基本(běn)内容有：自(zì)我(wǒ)评价(jià)、确立目(mù)标(biāo)、环境(jìng)评价(jià)、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价(jià) 一个有(yǒu)效的职业生涯(yá)设(shè)计(jì)必须(xū)是在(zài)充分且(qiě)正确认识(shí)自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶(jiē)段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社会(huì)环境分析(xī)阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织(zhī)环境的(de)分析，长期的(de)规划要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāomerry什么意思 merry是彩虹社的吗)括姓名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业(yè)方(fāng)向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包(bāo)括对(duì)自己(jǐ)的兴merry什么意思 merry是彩虹社的吗趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商(shāng)的(de)测(cè)试，以及(jí)对自己思(sī)维方式(shì)、思维(wéi)方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价(jià)等等。

在大(dà)学生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争夺战(zhàn)中的另一重要(yào)利器。

下(xià)面是(shì)我整(zhěng)理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人简历中的职(zhí)业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的(de)座(zuò)右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥(yáo)遥无(wú)期(qī)的(de)奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规划(huà)。

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