15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工(中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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