京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这距(jù)离徐(xú)雷出(chū)任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营(yíng)管理(lǐ)，向京东(dōng)集团(tuán)董事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度(dù)设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁一职(zhí)，徐(xú)雷由京东零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁，负责(zé)京东各(gè)业(yè)务板块的(de)日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高级(jí)副总裁(cái)，并自2020年(nián)6月至今担(dān)任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担(dān)任京(jīng)东零售的首(shǒu)席财(cái)务官，亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所（特殊普通合伙）的(de)审计合伙人，许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾(céng)是中国及美(měi)国(guó)的注册(cè)会计师，毕(bì)业于北京大学并获得理学(xué)与经济(jì)学双(shuāng)学士学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东内部(bù)架(jià)构调(diào)整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高(gāo)级管理人员(yuán)的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低(dī)10％到(dào)20热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物％不等，职(zhí)位越高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随后，京东零(líng)售(shòu)事业群(qún)启动了一轮(lún)大调整(zhěng)，其中最大的变(biàn)化(huà)是(shì)原3C家(jiā)电事业群被拆分，家(jiā)电和家居(jū)业务合(hé)并为家电家居事业群(qún)，3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群。调(diào)整后，京东(dōng)零售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时(shí)尚等5大事(shì)业群及(jí)同城(chéng)零售(shòu)和(hé)企业业务(wù)等多(duō)个独立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月(yuè)，京东科技开展了(le)一轮(lún)组织架构调整，设(shè)立“一部三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三(sān)大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从原京(jīng)东科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动为京东科(kē)技(jì)销(xiāo)售(shòu)中心负(fù)责人后，升(shēng)任京东科(kē)技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上(shàng)、京东再(zài)度进(jìn)行组织变革，从事业群制(zhì)回归事业(yè)热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物部制。京(jīng)东零售(shòu)五(wǔ)大事业群负(fù)责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时(shí)尚5大事业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负(fù)责人，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物流(liú)也(yě)以类似(shì)的思路开(kāi)展了新一(yī)轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国(guó)际(jì)业务(wù)等独立(lì)事(shì)业(yè)部。在区域层面，取消原有的七大区域划分(fēn)，将省份作为具体的经营单元，直接向总部(bù)相关事(shì)业部负责人汇(huì)报。

　　多(duō)名接近京东内部人士告诉《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变，最近京东高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架(jià)构和人员变动，能否为京东带来新的活力，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人(rén)员，京东需(xū)要调整的是组织风气，反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是表示。

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