小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任(rèn)何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能(néng)一(yī)直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单(dān)的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)压在玻璃窗边c，在窗户边c候才发现自(zì)己掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了(le)能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 压在玻璃窗边c，在窗户边c