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　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具(乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节jù)有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个职位的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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