赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单(dān)位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。凝神静气的意思，凝神静气的意思解释>

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收(凝神静气的意思，凝神静气的意思解释shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lè凝神静气的意思，凝神静气的意思解释i)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越(yuè)24个月。

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