科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别费用(yòng)的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政(zh主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别èng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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