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公(gōng)生明廉生威的(de)意思是什么，公生明廉生威什么意思,结(jié)合实际(jì)谈(tán)谈看法,面试题

　　公(gōng)生明廉生威的意思是为官公(gōng)正，才(cái)能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在(zài)百姓(xìng)中树立(lì)威(wēi)信(xìn)。

　　据王(wáng)克煜(yù)等(děng)学者考证这是(shì)一(yī)则明清官吏引以自戒的座右铭，出自明朝山(shān)东(dōng)巡抚(fǔ)年(nián)富(fù)之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的(de)明代(dài)泰安知州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官(guān)清正(zhèng)廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富(fù)用(yòng)楷(kǎi)体(tǐ)书《官箴》刻石，作为(wèi)自己为官清(qīng)正廉明，刚(gāng)直不阿的座(zuò)右铭(míng)。

　　朱镕基同志曾(céng)在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而(ér)畏吾廉，民不服吾能(néng)而(ér)服吾(wú)公。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不怕我严厉，而害怕(pà)我廉(lián)洁。

　　百(bǎi)姓(xìng)不会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点服(fú)我的才(cái)能，而服我(wǒ)的(de)公正。

　　为政(zhèng)清廉，官(guān)吏就不敢有(yǒu)所(suǒ)怠(dài)慢；

　　办事(shì)公正(zhèng)，百姓就不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为(wèi)官(guān)公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百(bǎi)姓中(zhōng)树立(lì)威(wēi)信(xìn)。

公(gōng)生明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里(lǐ)所说的公，简(jiǎn)单(dān)理(lǐ)解(jiě)就是以公(gōng)心(xīn)取得下级(jí)或同级的信任。

　　领导进行决策和处理事情的前提之(zhī)一就是从绝大多数(shù)人的(de)利益会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点出(chū)发，为大多数人(rén)说话，立场公正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事(shì)态度，必(bì)然受(shòu)到广大群众的拥(yōng)护，威望由此而生(shēng)。

　　领导除加强道德修养和能力(lì)锻炼之外，还必(bì)须掌(zhǎng)好权，用好权(quán)，一言出而万民齐(qí)。

　　待人处事不公，即使本事再(zài)大，能(néng)力再强，领(lǐng)导也会丧失(shī)其影响力和(hé)感召力，群众(zhòng)也会不买(mǎi)账。

　　因此，领(lǐng)导必须加强自身修养，以公正得民(mín)颤正(zhèng)隐(yǐn)心，以身正树公正，努(nǔ)力建立(lì)起鱼水情深的(de)上下(xià)级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人尊崇(chóng)的一(yī)种美德，在我国(guó)历(lì)史上，几乎(hū)各个朝代的为官(guān)之道都(dōu)有“廉”的(de)要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡(fán)是为人敬仰的清官，无一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁(jié)清租榜(bǎng)样作用所产(chǎn)生的(de)吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是(shì)廉洁自律，率先(xiān)垂范的。

　　许多优秀领导(dǎo)一生洁(jié)身自(zì)好(hǎo)，廉(lián)洁(jié)奉公(gōng)。

　　这(zhè)种廉洁榜样(yàng)茄(jiā)厅的作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的(de)天职和道德的重要体现，更(gèng)是对领导的起码要(yào)求。

　　廉洁就(jiù)是经(jīng)济上(shàng)清(qīng)廉，在品德上端正，在经济生活和(hé)精神生(shēng)活中做到一(yī)尘不染。

　　如果领导做不到这一点(diǎn)，那么他在下属面前就不能树(shù)起自己的威望和(hé)威信。

会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业(yè)绩，这(zhè)是领导发展事(shì)业的落脚点(diǎn)，是下属评价(jià)领导的重点，也是一(yī)个(gè)领(lǐng)导多方面素质的综(zōng)合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领导把一个单位的工作搞好了，下级(jí)自然会认为你有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导(dǎo)光是洁身自(zì)好，不干工作，或整天忙忙碌(lù)碌，没(méi)业绩，下级(jí)充其(qí)量(liàng)说你是(shì)“好(hǎo)人”，决不会说你是(shì)好官(guān)。

　　作(zuò)为(wèi)领导(dǎo)，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬道(dào)理(lǐ)。

　　如果业绩(jì)平平，山河(hé)依旧，甚至成事不足，败事有余(yú)，不(bù)仅无(wú)威望可言，还要被群众责(zé)骂。

　　领导的实绩不只是关乎(hū)个人形象，更(gèng)是凝聚(jù)人心的关(guān)键。

　　领导的(de)威望，在很大程(chéng)度(dù)上取(qǔ)决于你(nǐ)为单位创造了多大的财(cái)富(fù)，业绩非常大，那么，你(nǐ)就自然而然地赢得了(le)大家的仰慕。

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