如(rú)今的国(guó)产手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为(wèi)的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最(zuì)大的(de)股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为的股权(quán)是如何(hé)分配(pèi)的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是(shì)个(gè)别(bié)人(rén)的(de)功(gōng)劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的(de)结果(guǒ)。

华为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云(yún)计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入(rù)成(chéng)为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获(hu五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legatoò)得(dé)了首批(pī)2019中国(guó)品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的(de)华(huá)为毫无(wú)疑问是(shì)成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员(yuán)工持(chí)有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的(de)机构是(shì)持股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)。持股员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持(chí)股员工(gōng)行使有关权利(l五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legatoì)，其中任正非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参(cān)与了(le)员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非(fēi)的强力推行下(xià)，华为公司(sī)实行员工(gōng)持(chí)股改革(gé)：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变(biàn)一元一股的(de)股票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转化为(wèi)期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平(píng)和(hé)对公(gōng)司的贡(gòng)献决(jué)定(dìng)其获得的股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可(kě)以获得(dé)一(yī)定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发(fā)展的越来(lái)越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也有很多(duō)限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中(zhōng)高(gāo)层每年(nián)有兑(duì)现额(é)度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出现创业(yè)公司(sī)的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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