流量是gb大还是mb大，gb和mb谁大一点rong>当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次？是没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家(jiā)的。关(guān)于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵(bīng)多久回家一次(cì)比较好(hǎo)，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识(shí)答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当过(guò)兵还行(xíng)，试(shì)着了解相处(chù)看看(kàn)。记得(dé)采纳(nà)哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵(bīng)役期(qī)间是(shì)没(méi)有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故(gù)的（直系亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下(xià)列(liè)规(guī)定(dìng)，享受探(tàn)亲(qīn)假和休假(jiǎ)的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活(huó)的，下士任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上士官每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一(yī)地生活(huó)的，每两年享受(shòu)一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)不在一(yī)地生活的(de)，每年享受一(yī)次(cì)探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地(dì)生活，但其配偶与(yǔ)其(qí)父母(mǔ)或(huò)者(zhě)父母一方居(jū)住在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母均不在一地生活，一年内同(tóng)时符(fú)合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和(hé)探望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现役不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含(hán)途中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和特殊(shū)岗(gǎng)位工作的(de)士官(guān)，可以(yǐ)适(shì)当增加假期(qī)，具体办法(fǎ)由总参谋部规(guī)定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先(xiān)报名(míng)应(yīng)征(zhēng)、优(yōu)先体检政考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学生合(hé)格一(yī)个、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义(yì)务兵役前正(zhèng)在(zài)高校(xiào)就读的学生(含高(gāo)校新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留(liú)学籍或入学资格，退役(yì)后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的(de)高职(zhí)(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教学培养计划规定(dìng)要求，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队(duì)完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕(bì)业(yè)证(zhèng)书(shū)，享受(shòu)应届毕业(yè)生(shēng)入伍有(yǒu)关优惠政策(cè);上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上毕业班学生，完(wán)成专(zhuān)业理论课(kè)程(chéng)的学习与相关学(xué)习、毕(bì)业设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条(tiáo)件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应(yīng)届毕业(yè)生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在(zài)校大学(xué)生(shēng)可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参加军队本科(kē)层(céng)次招生考试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁，少数民族(zú)年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战部(bù)队战(zhàn)斗班班长或技术尖子(zi)，年龄(líng)不超过25周岁(suì)，表现(xiàn)优秀的(de)可以保(bǎo)送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军官(guān)。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民(mín)族选拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全(quán)国统(tǒng)一高考(kǎo)，本科第一(yī)批、第二批、第(dì)三批(服役(yì)期间(jiān)表现特别优秀的(de))录取且取得全(quán)日制本(běn)科(kē)学历和学士学位的毕(bì)业生，参加全(quán)国(guó)硕士(shì)研究生招生(shēng)统一考试(shì)且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生(shēng)，服役期间表现优(yōu)秀的可以直接提干(gàn)。

　　本(běn)科(kē)毕业的年(nián)龄不超过26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研究(jiū)生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国(guó)家(jiā)三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏(piān)远地区(qū)、少数(shù)民族聚(jù)居区部队且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有全日制大专以上学历的优(yōu)先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方(fāng)高(gāo)校(xiào)学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官(guān)、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的(de)或(huò)者(zhě)战时荣立三等功以上奖励(lì)的(de)、因战致残被评定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由(yóu)政府指令性安(ān)排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我(wǒ)省征集入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以报考(kǎo)面向服务(wù)基层(céng)项目人员定向(xiàng)招录(lù)的职位，同大学生村官等服(fú)务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务员定向(xiàng)招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校每年招聘流量是gb大还是mb大，gb和mb谁大一点(pìn)辅(fǔ)导员时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕(bì)业生同等条件下优(yōu)先录用(yòng)。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵没(méi)有(yǒu)休假和探亲(qīn)假的(de)。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明(míng)确士(shì)官享受假期的(de)种类为(wèi)两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限(xiàn)高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确(què)定：未婚(hūn)士官，一级的任期(qī)内享(xiǎng)受两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假，每次假期20天;二级(jí)以上的每年(nián)享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天(tiān)，六(liù)级士官每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不(bù)在一地生活(huó)的，每年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40天;与(yǔ)父(fù)母不在(zài)一地生(shēng)活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家(jiā)保障(zhàng)现役军人享有(yǒu)与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军人(rén)的待(dài)遇应当与国(guó)民经济发(fā)展相协调(diào)，与社会(huì)进步相(xiāng)适(shì)应。

　　军官(guān)实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享(xiǎng)受供给制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人工资的正常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待遇。

　　国家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家实行军人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险制度相衔(xián)接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人(rén)退出现役后，按照国家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业等社会保险关(guān)系(xì)，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家有关规(guī)定享受相应的保障待遇(yù)。

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