互联网行业年终奖打折(zhé)消息不断，知乎也未能全(quán)身(shēn)而退。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财经(jīng)表示，自(zì)己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯例标准看(kàn)，被(bèi)打了6折，还有(yǒu)的(de)部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部(bù)都(dōu)在(zài)调侃，年终奖低(dī)至3折起。

　　消息(xī)最早是(shì)在上周放(fàng)出。不(bù)过(guò)，上述员工告诉时代财经，此(cǐ)次年(nián)终奖打折并(bìng)未下发具体文件(jiàn)，而是逐(zhú)层向下口头通知，在上(shàng)周(zhōu)日（4月(yuè)23日）前全部告知完毕。4月(yuè)25日，年终奖随着(zhe)工资一同下发。

　　即便早有预期，当收到工资(zī)以及年终奖(jiǎng)的(de)那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还(hái)是感到有(yǒu)些愤怒。据(jù)他预估，年终奖六(liù)折后，自己年收入相应缩(suō)水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给(gěi)出(chū)的理由是大环境(jìng)不好，但之前大环(huán)境好的时候(hòu)也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互(hù)联网公司约定俗成的语境里，员工们不单单盯(dīng)着(zhe)每个月的工资(zī)收入(rù)，股票期权、年终奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项(xiàng)福利凑在一起，成为(wèi)一(yī)年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同于(yú)数个月(yuè)月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正(zhèng)是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前(qián)加班(bān)“内(nèi)卷”的(de)意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代(dài)财经，在上周得知年(nián)终奖打(dǎ)折的(de)消息后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没劲。

　　而这并不(bù)是他(tā)一个人(rén)的感受(shòu)。李诚表示，虽然也有人(rén)会觉得大(dà)环境就是这样，还是落袋为安比(bǐ)较重(zhòng)要，拿多(duō)少是多少，但(dàn)大(dà)部分人还(hái)是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

　　在他(tā)的观察(chá)里，一个(gè)明显的变化是，公司员工(gōng)加班积极性(xìng)显著下降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一般十点半才(cái)到。下班时间就更为明显(xiǎn)，在普遍(biàn)加班严重的(de)互联(lián)网行(xíng)业，准点下(xià)班的情(qíng)况(kuàng)极为罕(hǎn)见，一(yī)般都(dōu)要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之后，不(bù)少同(tóng)事到点就起身打(dǎ)卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)的互联网公(gōng)司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

　　不(bù)过，与其他互(hù)联网公司相比，知(zhī)乎所面(miàn)临的(de)盈(yíng)利困境更为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告(gào)显示，期(qī)内公(gōng)司录得(dé)营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)实属和属实区别在哪，实属与属实的区别示，这已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以来(lái)连续(xù)4年(nián)录得亏损(sǔn)，累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎月(yuè)活数据和平均每月付费会员数据仍在(zài)继(jì)续保持增长。财报数实属和属实区别在哪，实属与属实的区别(shù)据显示，2022年四季度，知乎(hū)平均(jūn)每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每(měi)月付费(fèi)会员(yuán)同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至1300万(wàn)人，付费会员(yuán)数(shù)渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不会(huì)导致知乎就此破产。截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账(zhàng)上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元现金。但在全球经济(jì)下(xià)行的当(dāng)下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始，知乎股价一(yī)路下跌，截(jié)至4月27日(rì)，知(zhī)乎美(měi)股(gǔ)收(shōu)盘(pán)报价1.09美(měi)元/股，不(bù)足2实属和属实区别在哪，实属与属实的区别021年(nián)顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成为摆在(zài)知(zhī)乎面前最(zuì)重要的问题之(zhī)一。在2022年(nián)11月30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略(lüè)是生态第(dì)一，而这一战略(lüè)意(yì)图的短期目标(biāo)就是(shì)要(yào)尽快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经做出诸多(duō)努力。在新业务层面，知(zhī)乎正(zhèng)在积极(jí)进军职业教育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公(gōng)司(sī)品职教(jiào)育，以及(jí)留学培训中介趴趴教(jiào)育的(de)收购(gòu)。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎(hū)职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元(yuán)，较上一财年同(tóng)期(qī)的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442％，在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文(wén)、故(gù)事类(lèi)内容，推动(dòng)盐选会员的发展。全(quán)年付费会员收(shōu)入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收(shōu)入中(zhōng)的(de)占比从2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知乎还上线了一款名为“盐言(yán)故事”的(de)App，提供专门的故事内容(róng)阅读服务(wù)。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年(nián)内知乎曾三次传(chuán)出裁员消息，涉及视(shì)频(pín)、教育、商业化等多个(gè)业(yè)务条线。财报数据显示，截(jié)至2022年(nián)底，知乎共有(yǒu)2515名员(yuán)工。知乎并未(wèi)透露2021年同(tóng)期具体员工人(rén)数，不过据界面新闻报(bào)道，知乎在2021年(nián)最(zuì)高峰(fēng)时曾达(dá)到(dào)3200人(rén)左右。

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