现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现在女(n乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节ǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人(rén)社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群(qún乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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