小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的决(jué)心。

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