今天给各(gè)位分享税法计算基数(shù)怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税费的计算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数
• 4 、工(gōng)资(zī)计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上计算出(chū)来的应纳税额才是工资(zī)扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规(guī)定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数(shù)，由企业直接在发(fā)放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额(é)计算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数(shù)为月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额(é)减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损失后的(de)余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附(fù)。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益表中的利(lì)润总e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道(dào)所得(dé)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是根据(jù)会计利润总(zǒng)额(é)增加或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调(diào)整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算公(gōng)式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不(bù)知道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需要(yào)的信(xìn)息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方(fāng)面的信息，记(jì)得收藏关注本站。

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