施工单位与施(shī)工方的区别是什么？施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于意思不同的。关(guān)于施工单位与施(shī)工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别(bié)和联(lián)系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工(gōng)方和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方(fāng)的(de)区别等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可(kě)以报考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考(kǎo)监理工程师的，但是报考(kǎo)监理工程(chéng)师(shī)还有另(lìng)外的要求，首先报(bào)考(kǎo)的单(dān)位有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工(gōng)程(chéng)监理单(dān)位和(hé)工(gōng)程设计单位(wèi)等等。监(jiān)理工程师的主要任(rèn)务是完成注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单(dān)位又称承(chéng)建单位，建筑(zhù)安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本(běn)建设(shè)工程施工任务，具有(yǒu)独立(lì)组织机构并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的(de)单(dān)位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管理的(de)核(hé)心任(rèn)务是项目的目标(biāo)控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主要在施工(gōng)阶(jiē)段(duàn)进(jìn)行，但它也涉及设计准备(bèi)阶段(duàn)、设(shè)计(jì)阶(jiē)段、动用(yòng)前准(zhǔ孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好n)备阶段和(hé)保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计(jì)阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因(yīn)此施工(gōng)方的项目(mù)管理(lǐ)工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方(fāng)乙方(fāng)的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位是(shì)承揽项目(mù)，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是(shì)指建筑工程的投资(zī)方(fāng)，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)也称为(wèi)业主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业主(zhǔ)，指建设(shè)工程项目的投资主体或(huò)投资(zī)者(z孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好hě)，它也(yě)是建(jiàn)设(shè)项(xiàng)目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建设规(guī)划(huà)、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的责任(rèn)。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有相应(yīng)资质、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好)自营(yíng)工(gōng)程的施(shī)工队、房修(xiū)队(duì)、国营建筑(zhù)公司(sī)、安(ān)装公司(sī)、工程(chéng)队、市政公司及集体施工企业等组(zǔ)织机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与(yǔ)施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工程(chéng)发包给施工单(dān)位，签订和同，施(shī)工单位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格(gé)后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工承包(bāo)合(hé)同规定双(shuāng)方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳(láo)动关系、明确(què)双方权利(lì)和(hé)义务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当订立(lì)劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳(láo)动合同，应当遵循平等(děng)自愿、协商(shāng)一致的原则，不(bù)得违反法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订(dìng)立即具有法律约(yuē)束力，当事人必须(xū)履(lǚ)行劳动合同规定(dìng)的义务。

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