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15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思(wàn)多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思在同业公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年(nián)工实行特殊(shū)保护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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