1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符(fú)合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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