赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zh九龙司是哪里？ào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6九龙司是哪里？个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;九龙司是哪里？p>

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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