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  现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)?城镇职工(gōng)养老保险,正(zhèng)常(cháng)退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于(yú)现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁可(kě)以领养老金,男士多少岁(suì)可以领养老金,女职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,个人社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金,个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等(děng)问题,农商网将为你整理以下(xià)的生活知识:

领养(yǎng)老金的(de)年龄是(shì)多少

  领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年,就(jiù)可以到(dào)退(tuì)休年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周岁,且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

  1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常(cháng)退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险,不论男女(nǚ),都是60周岁领(lǐng)取。

  以上(shàng)就是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全(quán)部(bù)内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)

  女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体如(rú)下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开始领,达到退休年龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符(fú)合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

  养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的(d卧室放wifi有什么危害知乎,wifi放在卧室里有害吗e)劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请办理,然后(hòu)办理相(xiāng)关登记,之后(hòu)每个(gè)月就可以领取养老金了,通常(cháng)会按时将养老金打入指定的(de)账户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年满五(wǔ)十(shí)周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作(zuò),年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的(de);

  3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满十年(nián),完全丧失劳动能力(lì)的;

  4.因工致残(cán),完全丧失(shī)劳动能力的。

  法律依据:《国(guó)务(wù)院关(guān)于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

   全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作,男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的。

  卧室放wifi有什么危害知乎,wifi放在卧室里有害吗本项(xiàng)规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确认,完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng),完全丧失劳动能力的。

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