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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力(lì)、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能(nén实属和属实区别在哪，实属与属实的区别g)力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势(shì)，匹(pǐ)配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基(jī)本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各(gè)种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加工作的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱(ài)好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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