小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这(zhè)就(jiù)是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和(hé)老板意(yì)见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可(kě)能要转型(xí钢琴里面小快板的速度是多少，钢琴中小快板是什么意思 24px;'>钢琴里面小快板的速度是多少，钢琴中小快板是什么意思ng)。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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