赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依(y徐海为是谁？ī)照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添(徐海为是谁？tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(徐海为是谁？nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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