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15个工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上(sh兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案àng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zu兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案ò)日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是(shì)每日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后(hòu)一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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