金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的(de)规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统(tǒng)筹社区(qū)专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的(de)行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做(zuò)好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工(gōng)作。加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服(fú)务(wù)体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社区设左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全置服务(wù)网点或开展社区(qū)服(fú)务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域创业，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服(fú)务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必要的场地(dì)支持(chí)。高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域(yù)灵活(huó)就业的，符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加(jiā)社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地(dì)对接辖区内高校，在(zài)社会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人(rén)才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了解，激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习(xí)人(rén)员(yuán)，可按规(guī)定同等条件下优先招录(左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全lù)为社(shè)区专职工作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思想教育(yù)，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成(chéng)才观，激(jī)励(lì)高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进(jìn)一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践(jiàn)课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基(jī)地，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡社(shè)区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金(jīn)，在高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就(jiù)业人(rén)才服务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径(jìng)向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家大学生就业(yè)服务(wù)平(píng)台、高校毕(bì)业(yè)生就业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡基(jī)层就业岗位发布专题(tí)，汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题(tí)加大宣(xuān)传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等(děng)多种(zhǒng)形式，增进高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职(zhí)工作人(rén)员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送(sòng)社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心留(liú)人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新(xīn)入(rù)职社(shè)区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个(gè)月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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