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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

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  公(gōng)生明廉生威的意思是为官(guān)公正,才能使政治清明;

  为官清(qīng)廉,才(cái)能在百姓中树立威信(xìn)。

  据王克煜等学者考证(zhèng)这是一则(zé)明(míng)清(qīng)官(guān)吏引以自戒的座右(yòu)铭,出自明朝山(shān)东巡(xún)抚年富之手。

  最先立此言为碑的明代泰安知州(zhōu)顾景祥一生为官清正廉明(míng)。

  后山东巡(xún)抚年富(fù)用楷体书《官箴》刻石(shí),作为自己为官清正廉明,刚直不阿的座(zuò)右铭。

  朱镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名言。

  原(yuán)文(wén):吏(lì)不畏吾严而畏吾廉,民(mín)不服(fú)吾能(néng)而(ér)服吾公(gōng)。

  廉则吏(lì)不敢(gǎn)慢,公则(zé)民不敢(gǎn)欺(qī)。

  公生(shēng)明(míng),廉生威。

  释义:官吏不怕(pà)我严厉,而害怕我廉洁。

  百姓不服我的才(cái)能,而服我的公正。

  为政(zhèng)清廉,官吏就不敢有所怠慢;

  办事公正,百姓就不敢有(yǒu)所欺瞒(mán)。

  为官公正,才能使(shǐ)政(zhèng)治清明(míng);

  为官(guān)清(qīng)廉,才能(néng)在百姓中树(shù)立威信。

公(gōng)生明,廉生威是什(shén)么意思(sī)?

  这里所说的公,简单(dān)理解就(jiù)是(shì)以公心取得下级或同级的(de)信任(rèn)。

  领导进行(xíng)决策和处(chù)理事情的前提(tí)之(zhī)一就(jiù)是从绝(jué)大多数人的利益(yì)出发,为(wèi)大(dà)多数人说话(huà),立场公(gōng)正(zhèng),不偏不倚。

  这种处事态度,必然受到广大(dà)群众的拥护,威望(wàng)由此而生。

  领导除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼之外,还必须掌好权,用好(hǎo)权,一言出而万民(mín)齐。

  待人处事(shì)不公,即使本事再大,能力再强,领导也(yě)会(huì)丧(sàng)失(shī)其影响(xiǎng)力和感(gǎn)召力,群(qún)众也(yě)会不买账(zhàng)。

  因此,领导(dǎo)必须加强自身修(xiū)养,以公(gōng)正得民颤正隐心,以身(shēn)正树公(gōng)正,努(nǔ)力建立起鱼水情深的上(shàng)下级关系。

  廉(lián)洁向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的一种美德,在我(wǒ)国历(lì)史上(shàng),几乎各个朝代的为官(guān)之道都有“廉(lián)”的要求。

  虽然真正(zhèng)做到(dào)者不多,但凡(fán)是为人敬仰的清官,无一不是廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜样作用所产生的吸(xī)引力、凝(níng)聚力和号召(zhào)力。

  领导应是廉洁自律(lǜ),率先垂范的。

  许(xǔ)多优秀领导一(yī)生洁身自好,廉洁奉公(gōng)。

  这(zhè)种廉(lián)洁榜样茄厅的作用(yòng)是无(wú)穷的(de)。

  “公生明(míng)、廉生威(wēi)”。

  廉洁是每个领导的(de)天职和道(dào)德的重要(yào)体(tǐ)现,更是对领导的起码要求(qiú)。

  廉洁就是(shì)经(jīng)济上清(qīng)廉(lián),在品德(dé)上端正,在经济生活和精神生活中(zhōng)做到一(yī)尘(chén)不(bù)染(rǎn)。

  如果(guǒ)领导做不(bù)到这一点,那么他在下属面前(qián)就不(bù)能树(shù)起自己的威(wēi)望和威(wēi)信。

  领(lǐng)导还要靠自己的成(chéng)绩(jì)为(wèi)自己壮威。

  创实(shí)绩,留业(yè)绩(jì)作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面,这是领导发展事业的落脚点,是下属(shǔ)评价领导(dǎo)的重点,也(yě)是一个领导多(duō)方面(miàn)素质(zhì)的综(zōng)合体现。

  领导把一个单位的工作搞好了,下级自然会认为你有本(běn)事,是好领(lǐng)导。

  下属最(zuì)重实(shí)效,领导光是洁身(shēn)自(zì)好,不干工(gōng)作,或(huò)整天忙(máng)忙碌碌,没业绩,下(xià)级充其量说(shuō)你是“好人”,决不会说(shuō)你是好官(guān)。

  作为领(lǐng)导,千道理(lǐ)、万道理(lǐ),业绩(jì)才是硬道理。

  如果业绩平平,山(shān)河依旧,甚至(zhì)成事不(bù)足,败事有余,不(bù)仅无威(wēi)望可言,还要被群(qún)众责骂。

  领(lǐng)导(dǎo)的实绩不只是关乎个人形象,更是(shì)凝(níng)聚人心的关键。

  领导的威望,在很大程度上(shàng)取决于你为单位创作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面造了多大的(de)财(cái)富(fù),业绩非常大,那么,你就自然而然地赢得了大家(jiā)的(de)仰慕。

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