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科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能(néng)，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十已婚女性英文称呼，女性英文称呼(shí)四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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