现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工(gōng社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀达到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料(liào)到社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业(yè)、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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