赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用(yòn女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作g)人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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