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巾帼不让须眉的意思下一句是什么,巾帼不让须眉是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷(léi),出任京东(dōng)CEO一(yī)职(zhí)。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东集(jí)团(tuán)董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度设立京东(dōng)集(jí)团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁,负(fù)责京(jīng)东各业务板块的日常运营(yíng)和协(xié)同发(fā)展。

  此(cǐ)次新上任CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年(nián)7月(yuè)加(jiā)入京东,任职财务副总(zǒng)裁(cái),2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级(jí)副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间,许冉除(chú)了担任京东零(líng)售(shòu)的首席财务官,亦(yì)先后兼任集(jí)团(tuán)财(cái)务和(hé)集团(tuán)税务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加(jiā)入京(jīng)东之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊普(pǔ)通(tōng)合伙)的审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事。曾是(shì)中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师,毕业(yè)于北(běi)京大学并(bìng)获(huò)得理学与经济学双学(xué)士学位。

  过去半年多(duō)来,京(jīng)东内部架构调整动(d巾帼不让须眉的意思下一句是什么,巾帼不让须眉是什么意思òng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日巾帼不让须眉的意思下一句是什么,巾帼不让须眉是什么意思起(qǐ),京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10%到20%不(bù)等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京东零售事业群启动了(le)一(yī)轮(lún)大调整,其中(zhōng)最(zuì)大的变(biàn)化是原(yuán)3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并为家电家居事(shì)业群,3C数码成为独立事(shì)业(yè)群。调整后,京东零(líng)售(shòu)包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业群及同(tóng)城零售和企业(yè)业务等(děng)多个(gè)独立事(shì)业部(bù)。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮(lún)组织(zhī)架构调整,设立“一(yī)部三(sān)中心(xīn)”,即(jí)云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三大中心。4月(yuè),徐(xú)丰从原京东(dōng)科技(jì)数字城市群总裁变动为京(jīng)东科(kē)技(jì)销(xiāo)售中心负责人后,升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织变革,从事(shì)业群制回归事业部制。京东零售五大(dà)事业群(qún)负责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调整后,京东零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将统一变(biàn)更为事(shì)业部(bù)负责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物(wù)流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务等(děng)独立(lì)事业部。在区域层面,取消(xiāo)原(yuán)有巾帼不让须眉的意思下一句是什么,巾帼不让须眉是什么意思的七大区域划分,将省份作为具体(tǐ)的(de)经营单(dān)元(yuán),直接向总部相关事业部负责(zé)人(rén)汇(huì)报。

  多名接近京东内(nèi)部人士告诉《科创板日报(bào)》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高(gāo)管(guǎn)变动较大,“各(gè)种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能否为京东带来新的活力,仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频(pín)繁(fán)调(diào)整人员,京东需要调整的是组(zǔ)织风气,反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思(sī)维,要(yào)更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士(shì)如是表(biǎo)示。

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