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赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn脱销什么意思啊，什么叫做脱销ght: 24px;'>脱销什么意思啊，什么叫做脱销)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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