京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO，负责日(rì)常运营(yíng)管理，向京(jīng)东(dōng)集团(tuán)董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设(shè)立京东集(jí)团总裁(cái)一职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁，负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的日常(cháng)运营(yíng)和协同(tóng)发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月加(jiā)入京东，任职财务(wù)副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并(bìng)自2020年6月至今担任京东(dōng)的(de)首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除(chú)了担任(rèn)京东(dōng)零售(shòu)的(de)首(shǒu)席财(cái)务官，亦先后兼任集团(tuán)财务和集(jí)团税(shuì)务(wù)的部门(mén)负责人。

　　在加(jiā)入京东之前，许冉是(shì)普华永道中天会计师事(shì)务所（特殊普通合伙）的审(shěn)计合(hé)伙人，许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技(jì)董事。曾(céng)是(shì)中国及美国(guó)的(de)注册会计师(shī)，毕业于北(běi)京大学并获得理学与(yǔ)经济(jì)学(xué)双学士学位(wèi)。

　　过(guò)去半(bàn)年(nián)多(duō)来，京东内(nèi)部架构调整(zhěng)动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布全员信：自2023年(nián)1月1日起，京(jīng)东集团(tuán)高级管(guǎn)理人员的(de)现金(jīn)薪酬降(jiàng)低10％到20％不(bù)等，职位越高降得越多。

　　随后，京(jīng)东零售事业群(qún)启动了(le)一轮大调整，其中最(zuì)大的变(biàn)化(huà)是一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖原3C家电事(shì)业群被拆分(fēn)，家电(diàn)和(hé)家(jiā)居业务合并为家电家居事(shì)业群，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零(líng)售和企业业务等多个独(dú)立事业部(b一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖ù)。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设(shè)立“一部三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三大中心。4月，徐(xú)丰从原京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)数字城市群总裁(cái)变动为京东科技(jì)销售中心负(fù)责(zé)人后，升任(rèn)京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日(rì)的京东经营(yíng)管理会(huì)上、京东再度(dù)进行组织变革(gé)，从事业(yè)群制回归(guī)事业(yè)部(bù)制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负(fù)责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人。调(diào)整后，京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负责(zé)人将统一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖(tǒng)一变更为(wèi)事业部负责(zé)人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变革，在(zài)总(zǒng)部(bù)推(tuī)行事业(yè)部(bù)制，成立了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立(lì)事业(yè)部。在区(qū)域(yù)层面，取消原有的七大区域划分，将(jiāng)省份作为具体的经营单元，直(zhí)接向总部相关(guān)事业部负(fù)责(zé)人汇报(bào)。

　　多名接近京东(dōng)内部人士告诉《科创板日(rì)报(bào)》记者，随(suí)着架构改变，最近京东高(gāo)管变动较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架构(gòu)和人(rén)员变动，能否(fǒu)为京(jīng)东带来(lái)新的活力，仍有待观(guān)望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员，京东(dōng)需要调整的是组织风气，反(fǎn)对形式主(zhǔ)义和(hé)唯上思(sī)维(wéi)，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人士如是(shì)表示。

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