如(rú)今的国产手机品牌(pái)最出(chū)名的(de)当属华(huá)为了，华为这些年的(de)发(fā)展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技(jì)为什么复兴号很少人买术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因(yīn)此对于(yú)华(huá)为的(de)一系(xì)列举动和(hé)公司治理策略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或(huò)许听(tīng)说过，但华(huá)为(wèi)的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了(le)端(duān)到端的(de)解(jiě)决(jué)方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(g为什么复兴号很少人买uó)民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛为什么复兴号很少人买(shèng)典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功(gōng)背后到(dào)底做了(le)哪些努力我们也可以了解一下(xià)。华(huá)为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的(de)民营企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力(lì)机构，由(yóu)工会(huì)和华为的主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全(quán)体持股员工代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体(tǐ)持股员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公(gōng)司实行(xíng)员(yuán)工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长期不(bù)变一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华(huá)为投资(zī)控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据(jù)员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡(gòng)献决(jué)定其获得(dé)的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股(gǔ)的(de)员工(gōng)，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样(yàng)的(de)华(huá)为员工持股方案(àn)让华为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每(měi)股净资产价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还(hái)要(yào)经历公司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不(bù)出(chū)现(xiàn)创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品与华(huá)为构(gòu)成(chéng)同(tóng)业(yè)竞(jìng)争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件中的任(rèn)何(hé)一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 为什么复兴号很少人买