金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部(bù)专业技术人员(yuán)管理司司长李金生今日在新闻发(fā)布(bù)会上表示，数字技术工程师培育(yù)项目(mù)重点围绕智能制造(zào)、大(dà)数据、区块链、集成电路等数字技术领域(yù)的新(xīn)职(zhí)业，以技术创(chuàng)新为核(hé)心，以数据赋(fù)能(néng)为关键(jiàn)，以走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受国(guó)家职业标准为依(yī)据(jù)，以新职业(yè)培训(xùn)教程为基础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分(fēn)等(děng)级(jí)开(kāi)展规范化培(péi)训、社会化评(píng)价(jià)，探索建(jiàn)立数(shù)字技术工程师认证制度，每年培(péi)养培训数字技术(shù)技能人(rén)员8万(wàn)人左右(yòu)。

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