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本文目(mù)录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得税法中规定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的(de)，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额(é)划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金收入(rù)的劳(láo)动者，计税基(jī)数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除(chú)成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失(shī)后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度或年度损(sǔn)益(yì)表中的(de)利润总(zǒng)额数(shù)值来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道(dào)所得(dé)税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是(shì)用到(dào)利润总额(é)乘以所得税税率得(dé)来的(de) 。

企业所得税的(de)计(jì)算基数是根(gēn)据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减少税(shuì)法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税(shuì)武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义基数

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)在会(huì)计利润总额的(de)基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目(mù)金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得(dé)额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计(jì)税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据(jù)现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

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