小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的(de)决(jué)心。

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