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网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长相(网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīn网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊g)了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。