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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地(dì)处理突(tū)发(fā)状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明(míng)，具(jù)有良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹(pǐ)配(pèi)的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校(xiào)、专(z离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗huān)业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各(gè)种专业(yè)知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分(离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗fēn)。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其(qí)他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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