如今的国产手机品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高(gāo)升，如(rú)今(jīn)已经是全(quán)球(qiú)领先(xiān)的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于(yú)华为的(de)一系(xì)列(liè)举动和(hé)公(gōng)司(sī)治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如(rú)何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是(shì)谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为的股权(quán)是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人(rén)集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终端和(hé)云(yún)计(jì)算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华(huá)为(wèi)还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会(huì)是(shì)公司权(quán)力机(jī)构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任(rèn)正(z家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利hèng)非两名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的(de)机构(gòu)是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持(chí)股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表(biǎo)全(quán)体持股员工行使有关权(quán)利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司(sī)个人股(gǔ)东持有公司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股改革(gé)：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控(kòng)股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特(tè)殊股票(piào)，每(měi)年(nián)华为(wèi)会根据(jù)员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定(dìng)其获(huò)得的股(gǔ)份数(shù)。员工按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的越来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部(bù)的评价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过(guò)这项规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历(lì)公司严格的(de)6个月审核(hé)，确认不出现创业公司的(de)产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部(bù)挖(wā)过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的任何(hé)一条后，方可(kě)全额兑现。

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