金融界(jiè)6月2日(rì)消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提出(chū)，加大从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生的(de)社区专职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离(lí)职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本(běn)地区2023年(nián)社区专职工作人员年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职工作75寸电视长宽是多少人员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社(shè)75寸电视长宽是多少区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全(quán)部(bù)面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生工作。加(jiā)大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务(wù)网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区(qū)综(zōng)合服(fú)务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的(de)场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业的，符合(hé)条件(jiàn)的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生75寸电视长宽是多少研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会工作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工(gōng)作(zuò)专业(yè)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到基层(céng)就业创造(zào)积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织(zhī)、社(shè)区(qū)服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计(jì)划(huà)”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发到(dào)社区就业(yè)的热(rè)情。对见习(xí)单位(wèi)按规定落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满的见习人(rén)员，可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校(xiào)要(yào)强化(huà)对在(zài)校大学生的理想信念和(hé)思想教(jiào)育，引导在(zài)校大学生(shēng)树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和(hé)实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立(lì)实习(xí)实践基地(dì)，组织(zhī)在(zài)校(xiào)大学(xué)生走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社(shè)区(qū)建(jiàn)设等(děng)为(wèi)重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创业的(de)项目，激(jī)发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生就(jiù)业服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发布(bù)各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集(jí)和对接，围绕社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业(yè)生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一(yī)并推送至就业服务(wù)平(píng)台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多(duō)的新媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社(shè)区(qū)专职工作人员职业的(de)了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要(yào)主动创造条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生(shēng)精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕业(yè)生的关(guān)心关爱，在工(gōng)作生活心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单位工(gōng)作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)社区就(jiù)业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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