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公生明(míng)廉生威的意思是什么，公(gōng)生明廉生威什么意(yì)思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试题

　　公(gōng)生明廉生威的意思是(shì)为官公(gōng)正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算能在百姓中树(shù)立威(wēi)信(xìn)。

　　据王克煜(yù)等学(xué)者考(kǎo)证这是一(yī)则明清官吏引(yǐn)以自(zì)戒的座右铭，出自明朝(cháo)山东(dōng)巡抚年(nián)富之手。

　　最先立此言(yán)为(wèi)碑(bēi)的明代泰安知(zhī)州(zhōu)顾(gù)景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后山东巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻石(shí)，作为自己为官清正廉明，刚直(zhí)不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕(róng)基(jī)同志曾在多次讲话(huà)中引用这段名(míng)言。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而畏吾廉，民不服(fú)吾能(néng)而(ér)服(fú)吾(wú)公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公(gōng)则民不敢欺(qī)。

　　公生明(míng)，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害(hài)怕我廉(lián)洁。

　　百(bǎi)姓(xìng)不服我的才能，而服我的公(gōng)正。

　　为政清廉，官(guān)吏就(jiù)不敢有所怠慢(màn)；

　　办事公正(zhèng)，百姓(xìng)就不敢(gǎn)有(yǒu)所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立(lì)威信。

公生明(míng)，廉生威是(shì)什么意思？

　　这里所说的公，简单理解(jiě)就(jiù)是以(yǐ)公心取得(dé)下(xià)级或同级的信任。

　　领(lǐng)导进行(xíng)决策和处(chù)理事情(qíng)的前提之一就是从绝大多数人的利(lì)益(yì)出发，为大(dà)多数人说话，立场公正，不(bù)偏不倚。

　　这(zhè)种处事态(tài)度(dù)，必然受到广(guǎng)大群众的拥护，威(wēi)望由此而(ér)生。

　　领导除加强道(dào)德修养和能力锻炼之(zhī)外，还必(bì)须掌好(hǎo)权，用好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力再(zài)强(qiáng)，领导(dǎo)也会丧失其影响力(lì)和感召力，群(qún)众也会不(bù)买(mǎi)账。

　　因此，领导必须加强自身(shēn)修养，以公(gōng)正得(dé)民颤(chàn)正(zhèng)隐心，以身正树(shù)公正，努力建立起鱼水情深(shēn)的上下级关系(xì)。

　　廉洁(jié)向来是(shì)为人(rén)尊(zūn)崇的一种美德，在我国历史(shǐ)上(shàng)，几(jǐ)乎各个朝代的为官之道(dào)都(dōu)有“廉(lián)”的(de)要求。

　　虽然真正做到(dào)者不多，但凡是为(wèi)人(rén)敬(jìng)仰的清(qīng)官(guān)，无一(yī)不(bù)是(shì)廉(lián)洁自(zì)律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为廉洁(jié)清租(zū)榜(bǎng)样(yàng)作用所产生(shēng)的吸(xī)引(yǐn)力(lì)、凝聚力(lì)和号(hào)召力。

　　领(lǐng)导应是廉洁(jié)自(zì)律，率(lǜ)先垂范的。

　　许多优(yōu)秀领导一生洁身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的(de)作用是(shì)无穷的。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是每个领导(dǎo)的天职和道德的重要体现，更是(shì)对(duì)领导的(de)起码要求。

　　廉(lián)洁就(jiù)是经济上清廉，在品德上(shàng)端正，在经(jīng)济生活和精神(shé1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算n)生活中做(zuò)到(dào)一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做不(bù)到这一点，那么他(tā)在下属(shǔ)面(miàn)前就不能树(shù)起自(zì)己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩(jì)，留业绩(jì)，这是领(lǐng)导发展事(shì)业的(de)落脚点，是下(xià)属评价领导的重点(diǎn)，也(yě)是一个领导多(duō)方面素质的综合体现。

　　领导把一个单位(wèi)的工作(zuò)搞好了(le)，下级自然会认为你有(yǒu)本(běn)事，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最重实效(xiào)，领导光是洁身自好(hǎo)，不(bù)干工作，或(huò)整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说你是好官。

　　作为领(lǐng)导，千道理(lǐ)、万(wàn)道(dào)理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如(rú)果业绩(jì)平平，山河依旧(jiù)，甚至成事不足，败事(shì)有余，不仅无(wú)威(wēi)望(wàng)可言，还要被(bèi)群众责(zé)骂(mà)。

　　领导的实绩不(bù)只是(shì)关乎个人形(xíng)象，更是凝(níng)聚(jù)人心(xīn)的(de)关键。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上取决于你为单位创造了多大的财富，业绩非(fēi)常大，那(nà)么，你就自然而然地(dì)赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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