小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听老板的(de)，可是优(yōu)秀员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这(zhè)个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定(dìng)的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(z衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢ài)给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网(wǎng)衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢红(hóng)，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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