金融界(jiè)4月(yuè)24日(rì)消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技(jì)术人员管理司司长(zhǎng)李金生今日在新闻发布会(huì)上(shàng)表示(shì)，数字技术(shù)工(gōng)程师培(péi)育项目重点(diǎn)围绕智能(néng)制(zhì)造、大数据(jù)、区块链(liàn)、集成电路等数字(zì)技术领域(yù)的新职业，以(yǐ)技(jì浴资都包括什么 浴资是门票吗)术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关键，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方(fāng)向(xiàng)、分等级开展规范(fàn)化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员(yuán)8万人左右。

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