金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工家里放什么东西蛇不敢来，家里有蛇放什么东西最怕(gōng)因不满(mǎn)降薪而到(dào)上(shàng)海浦(pǔ)银(yín)大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内(nèi)部(bù)知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末(mò)，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系(xì)平台上向家里放什么东西蛇不敢来，家里有蛇放什么东西最怕浦(pǔ)家里放什么东西蛇不敢来，家里有蛇放什么东西最怕发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人(rén)数远(yuǎn)低(dī)于此，如(rú)平安银(yín)行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进(jìn)一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财(cái)务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将更(gèng)多(duō)向(xiàng)一线人(rén)员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期(qī)支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪酬下调(diào)是因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

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