15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数(shù)的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间期满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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